律师分析:
构成双重责任，即交通事故和工伤可以同时认定，但依据处理原则，只能享受一份赔偿，优先为交通事故赔偿，赔偿不足部分由工伤保险支付相应待遇，当然，构成1-4级伤残必须退出工作岗位的除外。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。