工伤认定申请需要填写申请表，提交身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社保部门应在15天内受理申请，审核完整材料后作出受理或不予受理的决定，并出具相应决定书。
法律分析
(一)工伤认定申请表；
(二)职工本人身份证明；
(三)与企业存在劳动关系的证明材料；
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
第社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
拓展延伸
工伤鉴定申请所需的必备材料清单
工伤鉴定申请所需的必备材料清单通常包括以下内容：1.工伤事故发生的时间、地点和经过的详细描述；2.工伤事故的证人证言或相关证据；3.医疗记录，包括就诊医院、医生诊断、治疗方案和费用明细；4.工资和就业证明，包括工资单、劳动合同、社会保险缴纳证明；5.工伤鉴定申请表和个人身份证明文件；6.其他相关材料，例如事故照片、警方报告等。申请人应确保材料真实、完整，并按要求进行递交。请注意，具体的材料要求可能因地区和相关法规而有所不同，建议在递交申请前咨询相关部门或律师以获取准确的要求和指导。
结语
在工伤认定申请过程中，请确保准备齐全以下材料：工伤认定申请表、职工身份证明、与企业存在劳动关系的证明、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书。如果申请人无法提出申请，由直系亲属或工会组织代为提出，还需提交申请人身份证明和与伤亡职工关系的证明。请注意，具体的材料要求可能因地区和法规而有所不同，建议在递交申请前咨询相关部门或律师以获取准确的要求和指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。