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职务侵占罪与挪用资金罪的判断方法

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职务侵占罪与挪用资金罪的区别在于,前者的主观目的是非法占有,后者则是暂时借用,没有永久占有的意图;另外,职务侵占罪的对象可以是资金或实物,而挪用资金罪只能是资金,实物一般不构成犯罪。

法律分析

职务侵占罪与挪用资金罪的区分是:

1.两者的主观目的不同,职务侵占罪以非法占为已有为目的,而挪用资金罪的行为人主观上只是暂时借用本单位的资金,没有永久占有的故意;

2.两者的犯罪对象不同,职务侵占罪的对象既可以是本单位的资金,也可以是本单位的实物。而挪用资金罪只能是本单位的资金。挪用单位实物一般不构成犯罪。

拓展延伸

职务侵占罪与挪用资金罪的定罪标准及法律适用

职务侵占罪与挪用资金罪是我国刑法中的两个重要罪名。职务侵占罪是指在职务上具有管理、保管、支配财物的人员,违反职务,将财物据为己有或者以其他方式非法占有的行为。挪用资金罪则是指在经济活动中,以非法占有为目的,挪用他人资金的行为。对于这两个罪名的定罪标准及法律适用,主要包括是否具备职务关系、是否存在非法占有行为、是否有明确的法律规定等方面。根据相关法律法规和司法解释,会综合考虑被告人的行为、动机、情节等因素进行判断。因此,在法律实践中,需要综合分析具体案件的事实和证据,确保定罪标准的准确适用,维护社会公平正义。

结语

职务侵占罪与挪用资金罪在主观目的和犯罪对象上存在明显区别。职务侵占罪以非法占为已有为目的,而挪用资金罪的行为人只是暂时借用本单位的资金,没有永久占有的故意。职务侵占罪的对象可以是资金或实物,而挪用资金罪只能是本单位的资金。在法律实践中,会综合考虑被告人的行为、动机、情节等因素进行判断,确保定罪标准的准确适用,维护社会公平正义。

法律依据

根据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

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